金秋十月，作为天津港集团下属公司一名能源计量管理人员，我们有幸与来自全国14个省（区、市）80余名学员共同参加了中国能源管理教育创新联盟举办的第五期注册能源管理师培训。

五天的培训课程紧张又充实，各位授课老师紧紧围绕注册能源管理师知识架构及能力要求，将深厚的知识和丰富的经验毫无保留地倾囊相授，执着的敬业精神令人感动，值得点赞！同学们如饥似渴、废寝忘食的学习精神，专心致志、一丝不苟的学习态度，争先恐后、你追我赶的学习氛围，同样值得点赞！

本次培训学习使我从思想上、知识上、工作上都受益良多，四点感受与大家分享：

在这个重要历史节点上，中国能源管理教育创新联盟高瞻远瞩、勇挑重担，以高度的责任感和使命感大力推进注册能源管理师事业，真可谓“功在当代，利在千秋。”

联盟王世岩秘书长和授课教师们顺应国家生态文明建设与绿色低碳发展趋势，坚持市场导向和能力导向，怀着“推动国家节能事业不断向前”的殷殷情怀，以饱满的工作热情和忘我的敬业精神，精心组织、潜心研究、匠心打造、悉心授课、耐心辅导、倾心服务，持续不断为国家各级能源管理工作岗位输送着专业节能人才，努力补齐能源管理人才短板，筑牢国家节能事业发展基石。

王世岩 

中国能源管理教育创新联盟副理事长 兼秘书长

当前，企业“重生产，轻管理”“重效益，轻节能”的现象仍然普遍存在，认为只要把生产搞上去了，浪费一点能源不必斤斤计较，出现了一只手紧紧抓住挣钱“耙子”，一只手却放开了能源浪费这个没底“匣子”的怪现象。我们都知道，一家企业既要为社会创造财富，也要承担社会责任。

在国家践行“绿水青山就是金山银山”发展理念的大背景下，高耗能高污染的老路早已行不通，企业唯有不断精进能源管理水平，坚定走绿色低碳发展之路才是正确选择。

近年来，天津港集团各级领导一直高度重视节能工作，大力推动管理节能、技术节能及结构节能。在集团的推动引领下，我们太平洋国际集装箱码头有限公司实施了一系列节能技术改造措施，如场桥“直流供电-受电弓自动取断电”油改电技术，这在北方港口还是第一家；场桥电瓶转过场技术改造，实现了场桥完全意义的柴油零消耗；堆场高杆灯LED节能灯改造，大幅减少了电能消耗；节能又环保的地源热泵技术，为办公楼等建筑提供制冷供热保障；码头岸基船舶供电技术，为船舶在靠泊期间提供电力，减少了船舶燃油消耗和污染物排放。

同时，我们实施能源管理体系建设，成为港口行业第一家通过认证企业，也是第一批四星级绿色港口企业等等。这些成绩得益于公司对能源管理工作的高度重视与执着践行，最终实现“节能降耗、提质增效”的可持续发展。

在很多企业和单位，能源管理相关工作多数由兼职的能源管理人员承担，由此导致其经常被本职工作禁锢，没有多余时间和精力深入地开展能源管理工作。故而在大家印象里，能源管理人员的工作不过就是搞搞宣传、发发传单而已。造成这种尴尬局面主要有两方面原因：

一是企业（特别是最高管理者）对节能和能源管理工作的重视不足；二是能源管理人员专业素质普遍不高，未能发挥应有作用。若要扭转这种被动局面，我们必须持续培养“素质过硬、本领高强”的能源管理师，扩大其队伍，履行其职责，发挥其作用，而注册能源管理师对学员能力的严苛要求，与企业对能源管理人员能力的要求是完美契合的。

听课中 ... ...

《论语·魏灵公》有云：“工欲善其事，必先利其器。”

企业能源管理人员经过了注册能源管理师培训，就好比习武之人掌握了“武功秘籍”，在日常生产经营中他们能够充分利用能源管理专业能力，组织企业依法用能，合理用能，科学用能，进而不断降低公司能源消耗、提升能源利用效率，真正实现“用能力创造价值，以价值赢得尊重”。

时至今日，“节能减排、低碳发展、建设绿色港口”已经成为港口企业共同面临的重大挑战和历史命题，天津港更是被交通运输部列为交通运输节能减排专项资金“绿色低碳港口建设”主题性管理试点单位。

作为一名光荣的天津港人，必须时刻牢记总书记嘱托，以本次注册能源管理师培训为起点，砥砺奋进，筑梦前行，真正将所学知识举一反三、融汇贯通，内化于心、外化于行，在能源管理工作中发挥自己应有作用，深入挖掘企业节能减排潜力，构建天津港绿色低碳发展体系，在建设绿色低碳港口道路上做出自己的贡献！